Le bras droit stratégique du dirigeant. Une formation complète pour maîtriser l’analyse décisionnelle, le pilotage de projets transverses, le leadership d’influence et l’accompagnement de la transformation.
Le Chief of Staff est devenu une fonction clé des directions générales. Pourtant, en France, ce métier reste flou, sans parcours pour s'y former, sans repères pour l'exercer — et souvent découvert dans l'urgence, quand les enjeux sont déjà élevés.
J'ai créé l'Académie du Chief of Staff pour clarifier ce rôle et le rendre enfin accessible : donner à celles et ceux qui gravitent auprès des dirigeants la formation, les méthodes et la reconnaissance pour l'exercer pleinement.
Le Chief of Staff est le bras droit du dirigeant et son partenaire de réflexion sur les sujets stratégiques. Il structure les priorités, fait avancer les chantiers clés de l’organisation et veille à la transparence comme à l’alignement au sein de l’équipe de direction.
Ce n’est pas un assistant avancé : sa raison d’être est de démultiplier le temps et l’impact du dirigeant, et de transformer les décisions en actions — avec méthode et efficacité.
Analyser les enjeux stratégiques et financiers pour éclairer les décisions du dirigeant.
Piloter les projets stratégiques multi-fonctions et animer les instances de gouvernance.
Accompagner le changement, gérer les crises internes et sécuriser les décisions.
de formation
blocs de compétences
parcours : salarié ou alternance
Titre visé de niveau 6 (équivalent Bac+3) — dépôt auprès de France Compétences en cours
Organisme de formation certifié Qualiopi
Pendant des années, j'ai travaillé dans l'ombre des dirigeants. J'ai vu de près ce qui distingue un vrai bras droit stratégique d'un simple exécutant — et j'ai constaté qu'en France, ce métier restait sans porte d'entrée, sans formation, sans reconnaissance.
Je suis Stéphanie Deloumeaux, fondatrice de l'Académie du Chief of Staff. Après 18 années au service de directions générales et à la tête de Kick Assistant, organisme de formation certifié Qualiopi, j'ai décidé de créer ce qui n'existait pas : la première école française entièrement dédiée au métier de Chief of Staff.
Un cursus long et exigeant, structuré comme un référentiel de compétences, pensé pour former des bras droits capables d'éclairer la décision, de piloter des projets transverses et d'accompagner la transformation — avec la rigueur d'une grande école et l'ancrage du terrain.
« Je crée aujourd'hui l'école que j'aurais aimé avoir. »
